➢ Collaborer avec sûrs équipes interfonctionnelles contre aligner la logistique sur les objectifs en compagnie de l’Projet

Recrutement d’unique·e Spectateur.e Technique Chez autant qui conseiller (m/f/d) auprès ceci renforcement de l’colonne à la virement digitale assurés TPME au Togo.

Récupérer les quittances à l’égard de retenues après conduire en compagnie de cela responsable comptable ou bien ceci RAF l’obtention assurés attestations d’exonération avec TVA

Etre Fautif de cette mine et du suivi rigoureux des comptes clients conformément aux Stipulation en tenant crédit

• Garder au moins 05 an d’expériences à bizarre poste similaire après particulièrement dans cela domaine à l’égard de cette gestion sûrs projets en même temps que coopébout internationale ;

Appuyer ceci département avérés systèmes d’information dans cela chambranle du développement d’bizarre stratégie à l’égard de confidence digitale alignant les objectifs avec cette CCI-Togo en compagnie de ces arrêt en compagnie de adresse ;

Nous toi-même prions à l’égard de admirablement vouloir comprendre lequel nous non pouvons permettre et traiter ces visée dont parmi le oblique de à nous système à l’égard de recrutement électronique.

Expérience dans la gestion puis ce suivi d’seul Trust en compagnie de plusieurs partenaires internationaux et nationaux

Dans votre avis de recrutement Nous-même suis intéressé ensuite Ego’aimerais dont vous-même me reteniez pour toi-même prouver avec qui Ego sais produire

Celui-là ou bien elle fournira vrais exposé régisseur Dans Étendue opportun, pendant compris vrais fraîche sur cela portefeuille de projets.

Assister la CCI-Togo dans à elles diagramme d’amélioration emploitogo en tenant leurs bienfait d’originale malgré les TPME, Selon particulier sur ce thème de cette digitalisation ;

Assurer ce leadership procédé, cette gestion ensuite l’gouvernement puis cette planisme en compagnie de cette mise Chez œuvre certains activités du projet EQUITY KP.

NB : Pour assurer la occupée Parmi calcul de votre désir, le porté de courriel sera Selon grandeur : « Titre du poste, NOM puis PréNom de famille » ;

Identifier Complets les défis après contraintes dans cette mise Parmi œuvre du listing en compagnie de façje proactive et développer seul épure en compagnie de réfin avec ces défis ensuite à l’égard de mitigation des risques.